技能実習、直接雇用などで外国人人材を雇用したい企業に向け、人材の育成、送り出しを行っています。 その他アジアへ進出したい企業の支援も行っています。
アジアの力を日本に届けるブログ

外国人雇用、育成

フィリピンでわずか11ヶ月の日本語トレーニングで、日本語検定2級(N2)に合格しました。

「アジアの力を日本へ届ける」コンサルタントの中西です。 弊社がフィリピンにてマネージメントを行なうトレーニング …

フィリピンで1年未満の日本語トレーニングで日本語検定2級に合格しました!

外国人人材とのトークセッションで見えた、外国人活用に関する今後の課題と展望

「アジアの力を日本へ届ける」コンサルタントの中西です。 「第一回国際介護看護人材とのトークセッション」が 2日 …

第一回国際介護看護人材とのトークセッション

外国人育成の本当の実態を知るために京都へ来ました。

「アジアの力を日本へ届ける」コンサルタントの中西です。 今日から弊社企画で2日間開催する、 「第一回国際介護・ …

一般社団法人国際高度人材開発センター主催 2016国際介護・看護人材トークセッション

人材の確保や育成を海外にアウトソーシングする課題とメリットとは? 

「アジアの力を日本へ届ける」コンサルタントの中西です。 最近では日本で働く外国人を多く見かけるようになってきま …

外国人を雇用する課題

技能実習生の違法労働基準法違反で経営者が逮捕。 労働基準監督署にも捜査権限があるって知ってましたか?

「アジアの力を日本へ届ける」コンサルタントの中西です。 技能実習制度のいい面は、外国人労働力を分かり易い形で簡 …

技能実習生の労働基準法違反で経営者が逮捕
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