こんにちは「アジアと日本を繋ぐ」コンサルタントの中西です。

最近の若者はやる気が無いとか、受身という表現をよく耳にします。

では、アジアの若者はどうでしょうか？

表面的には日本の若者と変わらないというのが、私の印象です。　若ければ当然、いろんな事に興味は沸きますし、遊びたい盛りだと思います。　ただ日本の若者と決定的に違うと感じるのは、「やる気」の強さだと思います。

では一体アジアの若者の「やる気」は何処からくるのか・・・・・？

 

日本では給与が下がったといっても、大卒であれば初任給で20万円位はもらうでしょう。　年収にして、240万円以上は貰うと思います。

ではフィリピンの若者はどうでしょう？

現在は円安の為相場は変わってきていますが、ドルベースで年収が2000ドルちょっとといった感じです。

日本円に換算すると、26万円近辺という事になります。　これ、月収ではないですよ、年収です。　月収にしたら2万円ちょっとという事になりますね。　サラリーマンのお小遣いかっ！っていうレベルです。

でもこの2万円ちょっとで、1ヶ月をしっかりと生活しているんですから、たくましいです。　物価レベルは、現地の物はそれなりに安いですが、輸入品に関して言えば、日本よりも高いです。　総合的な現地の生活レベルの物価指数は、日本の1/5位になります。

計算の速い方は直ぐにお分かりになると思いますが、給料は8～10倍位差が有るのに、物価は1/5じゃ生活出来ないじゃん！という事に気づくと思います。

その点は日本では核家族化が進んでいますが、フィリピンを含めアジアの新興国は、家族で助け合って生きると言うのが基本なので、自分一人で生活するというのはあまりありません。

それでもお世辞でも、裕福な生活とは言えません。

 

もしあなたが逆の境遇の新興国で生まれ育って、インターネットで外の情報を手軽に入手できる、という立場にあったらどうでしょうか？

たぶん私ならこうすると思います・・・・

「ちょっと海外の仕事の給料でも調べてみよう」

「え！？なになに！」

「日本だと自分と同じ年齢、同じ仕事で月に20万円も貰えるの？」

「こんな事している場合じゃない、今すぐ日本の会社で就職できるように日本語の勉強しよう！」

といった感じになってもおかしくありませんね。

なんといっても、日本に限らず海外で働ければ、人生レベルが異次元にワープ出来るのと同じ感覚ですから。

 

もしアナタが、アメリカの企業に就職するだけで、今の年収の10倍貰えるつまり、年収で3000万円以上貰えると知ったらどうでしょうか？

しかも条件は英語が喋れる、その仕事の実務経験が有る。　といったぐらいです。　給料が10倍になったからといって、仕事量が10倍になる訳ではありません。

今のシリコンバレーはまさしくそんな感じですが、それでも年収1500万円とかです。

2倍くらいの給与アップだったら国内でもありそうですが、さすがに給与が8倍、9倍、10倍となったら、これは宝くじレベルです。　しかも確率はかなり高い。

 

結局何が言いたいか？というと、物凄い強烈な欲求をキッカケに、やる気を爆発させている若者がアジア圏には、日本の総人口以上の数がいるという事です。

これは同じ世代の若者からしたら脅威ですが、経営者にとってはとてつもなく大きなチャンスといえます。

 

自主勉強

もしアナタが企業経営者や人事権のある方だとすれば、アジア圏では優秀な人材を選べる、だからこそ「やる気」のある人材を見抜かないといけない、と覚えておいて欲しいと思います。

授業が終わってから、何時間も自主的に宿題をやるような若者を選ばないといけません。

追伸
ちなみに画像の子達は、宿題をやっている最中です。

 

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